多くのお客様にご利用いただいております
TechTrainの特徴
提供する3つの価値
講師は全員、超一流
メガベンチャー、有名スタートアップ CxO、VP、シニアエンジニアの経験がある、現役のエンジニア・PM・デザイナーが講師を担当。最前線で活躍する技術者がコードレビュー・学習支援を行います。
目的別に設計された中長期型カリキュラム（AI・DX・開発など）
生成AI活用、データ分析、DX推進、新規開発など、事業課題に直結するテーマに特化。高度IT人材育成に求められる視点と技術を兼ね備えた中長期研修が可能です。
擬似開発を通じたスキル定着と自走力の育成
数ヶ月にわたる実務演習を通じて、ただ知識を得るだけでなく、自ら考え手を動かす “できる状態” を目指す。実際の開発現場を想定したアウトプット学習の経験が、自走力と応用力を育てます。
TechTrainが解決する課題
AI・データ分析など高度IT領域を実務レベルに引き上げたい
生成AI、SQL、PoC演習などを組み込み、最新技術を “学ぶ” だけでなく “使える” 状態に引き上げます。
新人や若手を、即戦力として現場に立ち上げたい
実装に限らず、要件定義や設計といった実務を想定した上流工程の研修も含まれているため、配属直後から現場で成果を上げられる人材を育成できます。
DX推進人材に必要な「技術」と「業務理解」の両立が難しい
実装力を磨くカリキュラムに加え、要件定義や課題設定を扱う演習も充実しているため、業務の背景までを理解した、ビジネスと技術の両面から考えられるDX人材を育てます。
TechTrainが選ばれる理由
事例｜アイフル株式会社
エンジニア部門への異動が実現
システム部門の内製化が加速
before
「環境変化に応じた組織・制度の変革と、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を掲げ、 プロダクトのスピーディーな改善を行うため、システム部門の内製化に注力している。 それに伴い、社内人材のリスキリングが急務となっていました。
after
業務応用・キャリア自律につながる“人材変化”が明確に起こり、エンジニア部門への異動が実現。研修を通じて、エンジニアとしてのキャリアを選択する人材が増加し、システム部門の内製化が加速しています。また、研修後も自発的に学習を継続する人材が増えており、主体的なスキル習得を支える土壌が少しずつ形成されています。
講師の、CxO・VP経験者
ハイブリッド・完全オンラインどちらも対応可能
ご利用の流れ
1. ブートキャンプ研修をご指定ください。個社アレンジも可能です！
まずは弊社からご提案するブートキャンプ研修を 研修講座・セミナー一覧 からお選びください。30分野以上の中から一部分を入れ替えることも、フルカスタムで研修を組むこともできます。ぜひお気軽にお問い合わせください!!
2. お打ち合わせで詳細をヒアリングさせてください
貴社の希望に合わせて研修をお作りしたり、事業ドメインなどから適切な研修項目のご提案をさせていただきます。まずは お問い合わせ からお申し込みください。
3. 研修を開始
貴社のご希望に合わせて、研修を開始いたします。完全オンラインにて2ヶ月〜3ヶ月から対応可能です。講師からの説明やレビュー、質疑応答の時間も設けておりますので、ぜひご活用ください。
料金
ご予算に合わせてご提案いたします
ブートキャンプ研修
研修期間や参加人数によって料金が変動します。助成金対応もご相談ください。
