テクノロジーを支える
全ての人のターミナルに。
エンジニアリングの力で組織の力を飛躍させる
CTO、VPoE、シニアクラスのエンジニア約150名のパートナーが在籍。
一流のノウハウをさまざまなソリューションに変え、貴社の発展に貢献します。
資料ダウンロード (無料)
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多くのお客様に
ご利用いただいております
法人向け
採用から育成・現場定着
まであらゆるフェーズで
支援。
約150名のCTO・VPoE・シニアエンジニアが在籍し、「企業研修」「技術支援」「採用支援」など多彩なソリューションを提供。現場で培われた“実践知”に基づき、即戦力の人材育成からDX推進、採用活動まで、企業の課題解決をトータルでサポートします。
企業研修
技術課題の健康診断
課題解決の実行支援
OJTでの事業支援
技術支援
ダイレクトスカウト
ダイレクトエージェント
人材紹介
採用支援
先端ITセミナー
ハンズオンIT研修
ブートキャンプ研修
サービスラインナップ
エンジニアリングに関するさまざまなソリューションを提供します
DIY - Do “IT” Yourself -
IT技術は手を動かして
はじめて武器になる
DIY - Do “IT” Yourself - IT技術は手を動かしてはじめて武器になる、をコンセプトに、
日本を代表する技術者たちの “実践知” を凝縮したセミナー・研修をご提供。ITを事業に活かせる組織づくりに貢献します。
先端IT技術の事業活用を知る
先端ITセミナー
経験豊富なエンジニア・PM・デザイナーたちによる、IT最前線企業でのAI活用や、事業開発・IT技術トレンド・マネジメントなど、ここでしか聞けないセミナーをご提供します。
詳しく見る
IT技術の活用を自分の手で
ハンズオンIT研修
IT技術は手を動かしてはじめて武器になります。数日間のカリキュラムで、ITスキルを自信の使えるスキルへ昇華させる、実務課題にすぐに活かせる技術テーマを多数ラインナップしています。
詳しく見る
ITスキルの飛躍的向上を実現
ブートキャンプ研修
組織を牽引するIT人材を育成したい、非IT部門の人材をIT部門へ転属させたい、そんなITスキルの飛躍的向上を実現する、数ヶ月間のブートキャンププログラム。ホープ人材を、明日のエース人材に。
詳しく見る
目的 × 形式 で選ぶセミオーダーメイド型研修
CxO経験者の実例に基づき、最新の技術とその事業活用事例を知りたい。。
技術的解像度を上げ、意思決定の質を高めたい。
経営層、マネージャー層（全職種）
※DX研修（ソフトウェアエンジニア）
IT業界の高度なソフトウェア技術の応用事例を自社に展開したい。
ソフトウェア技術組織を強化したい
IT業界のデータ活用事例を知り、事業戦略に沿ったデータ活用戦略を考えられる人材を育てたい。
対応力の幅を広げたい
ステークホルダーからの情報を設計し、顧客価値と顧客体験を最大化できる人材を育てたい。
※DX研修（データサイエンティスト）
※DX研修（デザイナー）
ビジネス人材にITとPMのスキルを身につけさせ、ITの力でビジネスの課題を解決できる人材を育てたい。
※DX研修（ビジネスアーキテクト）
中堅研修（技術職、PM、PL）
最新のIT活用事例を知り、PoC実行力の高いPMを育成したい。
ITとデータをビジネスに活用できるようにしたい
技術力のベースラインを揃えたい
配属までに即戦力にしたい
新人研修（一般職）
新人研修（技術職）
先端ITセミナー
ハンズオン
ブートキャンプ
※ 経済産業省デジタルスキル標準に定められる、DXを推進する人材類型に準拠
技術支援
DXのプロ - デジ虎 -
一流エンジニアが
”バンソウ” するDX支援
「デジ虎」とは、IT技術に深く精通した技術者（デジタル技術の虎）たちが貴社の技術課題に “バンソウ”
するDX支援サービスです。貴社のあらゆる技術課題に、一流の技術者たちがバンソウします。
エンジニアリング
のプロ集団
業界を牽引する一流のエンジニア・PM・デザイナーとパートナー契約を締結
有名OSSコアコントリビューター、IPO経験者、事業売却経験者、海外起業経験者、技術カンファレンス主催者、客員講師経験者など、多彩な経験を持つ人材に絞って集めています。
CxO
多数在籍
有名スタートアップやメガベンチャーのCEO, CTO, COO, CPO,... が30名以上在籍
90%
シニアクラス
技術者たちの約90%がシニアクラス。開発組織を牽引するエース人材。若手も次世代のエースとして活躍する人材を選抜して採用
受賞者
多数在籍
未踏スーパークリエイター、
Microsoft MVP、All AWS
Certifications など著名受賞者多数在籍
書籍
執筆者
有名出版社の技術書籍や技術雑誌への執筆・寄稿経験者が30名以上在籍。技術の言語化においても一流の人材。
150
約70社
名以上在籍
技術を“翻訳”してくれる
技術課題の健康診断
低額で実施できる簡易診断。自社サービスのアプリケーションコード、インフラ、開発組織、開発プロセスなど、技術周りの課題感をヒアリングし、言語化を実施し、課題に絆創を施していきます。
詳しく見る
解決に導いてくれる
課題解決の実行支援
課題に対するその場限りのコンサルではなく、内製化を実現するために研修プログラムを特注したり、課題解決のための技術顧問など、課題の解消のためにとことん伴走します。
詳しく見る
メンバーを支えてくれる
OJT型事業支援
研修ではなく仕事の中で学んで欲しい。そんなニーズにお応えします。 困難に直面した時にいつでも相談できるパートナーとして、 組織力の強化と技術課題の解決をハイブリッドに実現します。
詳しく見る
現場のエンジニアが
「この人いいですね」
と唸る採用を実現
TechTrainの採用支援は “翻訳” が強い。 エンジニアという専門人材を採用するには、
専門的な知識がどうしても必要になります。しかし、多忙を極める採用担当にそのすべてを要求するのは不可能です。
TechTrainの採用支援システムはエンジニアの良さをとことん翻訳。技術がわからなくても、質の高い採用を実現できます。
技術者の魅力を”翻訳”してくれる
ダイレクトスカウト
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、”GitHubよめるくん”を搭載。 一流エンジニアによる第三者評価で安心して会える。 ウェットな情報がとことん分かる、スカウトプラットフォーム。
詳しく見る
会いたい人に会える
ダイレクトエージェント
「会いたい」人材を自分で選べる エージェントが実際に「会わせてくれる」、「フォローしてくれる」 費用は「会う人数」で決まる安心設計。
詳しく見る
エンジニア採用のプロがご支援
人材紹介
代表の小澤をはじめ、エンジニア採用にとことん向き合ってきた 一流のエージェントが貴社に合った人材をこだわり抜いてご紹介 打率の高いご紹介を実現します。
詳しく見る
TechTrainが
選ばれる理由
CxO、VP、シニアクラスのエンジニア、PM、デザイナーなど約150名のパートナーが在籍
TechTrainメンターについて
一流のノウハウ × IT研修・セミナー
即戦力スキル
面白かったで終わらせない。現場で活きる実践知が身につく、事業に貢献できる研修
point
1
一流のノウハウ ×
DX・技術支援
圧巻の
課題解決力
困っているが、説明できない。 課題さえ分かれば手が打てるのに...。 そんな課題の曇りを晴らします。
point
2
一流のノウハウ ×
エンジニア採用
お墨付き採用
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、 “GitHubよめるくん” 搭載
一流エンジニアによる第三者評価で “安心して会える”
point
3
多くのお客様からご評価いただいています。
アイフル株式会社
内製化を目指した研修が
成功し、開発組織への
転籍が実現
before
「環境変化に応じた組織・制度の変革と、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を掲げ、プロダクトのスピーディーな改善を行うため、システム部門の内製化に注力している。それに伴い、社内人材のリスキリングが急務となっていた。
after
業務応用・キャリア自律につながる“人材変化”が明確に起こり、エンジニア部門への転籍が実現。研修を通じて、エンジニアとしてのキャリアを選択する人材が増加し、システム部門の内製化が加速しています。研修後も、社内での学びを続ける人材が増加し、“自ら学び、自ら動く”人材の育成が実現した。
株式会社カケハシスカイソリューションズ
システムの健康診断の
おかげで、課題が明確に
before
外部ベンダーを活用して開発を進めていた自社サービスに、パフォーマンスや品質に関する課題が顕在化していたが、その原因が特定できず、ベンダーへの改善要求も困難な状況にあった。
after
ベンダーマネジメントや契約処理にも課題があるというアドバイスを受けることができ、開発体制の健全化が一気に進んだ。
Sansan株式会社
新しい採用アプローチで
面接通過30%超の
高打率採用が実現
before
「優秀な学生を早期に確保したい」という課題がある一方で、従来のナビ媒体やスカウトサービスではアプローチがマンネリ化。自社にフィットする学生と出会うための“新しい手法“を模索していた。
after
Sansanのカルチャーや現場目線を深く理解し、現場エンジニアも人事も納得する候補者を提案いただいた。結果、面接通過率は驚異の30%超え。「最終的に全員採用したいレベル」と評価され、費用対効果も圧倒的に高い施策となった。
導入後のサポートも充実
専属のパートナーサクセスチームが貴社の課題に迅速丁寧に対応いたします
資料ダウンロード (無料)
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個人利用の方
学校法人の方
運営会社
© TechBowl All rights reserved.
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エンジニアリングの力で
組織の力を飛躍させる
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約150名のCTO・VPoE・シニアエンジニアが在籍し、「企業研修」「技術支援」「採用支援」など多彩なソリュー
ションを提供。現場で培われた“実践知”に基づき、即戦力の人材育成からDX推進、採用活動まで、企業の課題解決をトータルでサポートします。
企業研修
技術課題の健康診断
課題解決の実行支援
OJTでの事業支援
技術支援
ダイレクトスカウト
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先端ITセミナー
ハンズオンIT研修
ブートキャンプ研修
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エンジニアリングに関するさまざまなソリューションを提供します
DIY - Do “IT” Yourself -
IT技術は手を動かして
はじめて武器になる
DIY - Do “IT” Yourself - IT技術は手を動かしてはじめて武器になる、
をコンセプトに、日本を代表する技術者たちの “実践知” を凝縮した
セミナー・研修をご提供。ITを事業に活かせる組織づくりに貢献します。
先端IT技術の事業活用を知る
先端ITセミナー
経験豊富なエンジニア・PM・デザイナーたちによる、IT最前線企業でのAI活用や、事業開発・IT技術トレンド・マネジメントなど、ここでしか聞けないセミナーをご提供します。
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IT技術の活用を自分の手で
ハンズオンIT研修
IT技術は手を動かしてはじめて武器になります。数日間のカリキュラムで、ITスキルを自信の使えるスキルへ昇華させる、実務課題にすぐに活かせる技術テーマを多数ラインナップしています。
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ITスキルの飛躍的向上を実現
ブートキャンプ研修
組織を牽引するIT人材を育成したい、非IT部門の人材をIT部門へ転属させたい、そんなITスキルの飛躍的向上を実現する、数ヶ月間のブートキャンププログラム。ホープ人材を、明日のエース人材に。
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目的 × 形式 で選ぶセミオーダーメイド型研修
CxO経験者の実例に基づき、最新の技術とその事業活用事例を知りたい。。
技術的解像度を上げ、意思決定の質を高めたい。
経営層、マネージャー層（全職種）
※DX研修（ソフトウェアエンジニア）
IT業界の高度なソフトウェア技術の応用事例を自社に展開したい。
ソフトウェア技術組織を強化したい
IT業界のデータ活用事例を知り、事業戦略に沿ったデータ活用戦略を考えられる人材を育てたい。
対応力の幅を広げたい
ステークホルダーからの情報を設計し、顧客価値と顧客体験を最大化できる人材を育てたい。
※DX研修（データサイエンティスト）
※DX研修（デザイナー）
ビジネス人材にITとPMのスキルを身につけさせ、ITの力でビジネスの課題を解決できる人材を育てたい。
※DX研修（ビジネスアーキテクト）
中堅研修（技術職、PM、PL）
最新のIT活用事例を知り、PoC実行力の高いPMを育成したい。
ITとデータをビジネスに活用できるようにしたい
技術力のベースラインを揃えたい
配属までに即戦力にしたい
新人研修（一般職）
新人研修（技術職）
先端ITセミナー
ハンズオン
ブートキャンプ
※ 経済産業省デジタルスキル標準に定められる、DXを推進する人材類型に準拠
技術支援
DXのプロ - デジ虎 -
一流エンジニアが
”バンソウ” するDX支援
「デジ虎」とは、IT技術に深く精通した技術者（デジタル技術の虎）たちが
貴社の技術課題に “バンソウ” するDX支援サービスです。
貴社のあらゆる技術課題に、一流の技術者たちがバンソウします。
エンジニアリング
のプロ集団
業界を牽引する一流のエンジニア・PM・デザイナーとパートナー契約を締結
有名OSSコアコントリビューター、IPO経験者、事業売却経験者、海外起業経験者、技術カンファレンス主催者、客員講師経験者など、多彩な経験を持つ人材に絞って集めています。
CxO
多数在籍
有名スタートアップやメガベンチャーのCEO, CTO, COO, CPO,... が30名以上在籍
90%
シニアクラス
技術者たちの約90%がシニアクラス。開発組織を牽引するエース人材。若手も次世代のエースとして活躍する人材を選抜して採用
受賞者
多数在籍
未踏スーパークリエイター、
Microsoft MVP、All AWS
Certifications など著名受賞者多数在籍
書籍
執筆者
有名出版社の技術書籍や技術雑誌への執筆・寄稿経験者が30名以上在籍。技術の言語化においても一流の人材。
150
約70社
名以上在籍
技術を“翻訳”してくれる
技術課題の健康診断
低額で実施できる簡易診断。自社サービスのアプリケーションコード、インフラ、開発組織、開発プロセスなど、技術周りの課題感をヒアリングし、言語化を実施し、課題に絆創を施していきます。
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解決に導いてくれる
課題解決の実行支援
課題に対するその場限りのコンサルではなく、内製化を実現するために研修プログラムを特注したり、課題解決のための技術顧問など、課題の解消のためにとことん伴走します。
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メンバーを支えてくれる
OJT型事業支援
研修ではなく仕事の中で学んで欲しい。そんなニーズにお応えします。 困難に直面した時にいつでも相談できるパートナーとして、 組織力の強化と技術課題の解決をハイブリッドに実現します。
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現場のエンジニアが
「この人いいですね」
と唸る採用を実現
TechTrainの採用支援は “翻訳” が強い。 エンジニアという専門人材を採用するには、専門的な知識がどうしても必要になります。しかし、多忙を極める採用担当にそのすべてを要求するのは不可能です。
TechTrainの採用支援システムはエンジニアの良さをとことん翻訳。技術がわからなくても、質の高い採用を実現できます。
技術者の魅力を”翻訳”してくれる
ダイレクトスカウト
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、”GitHubよめるくん”を搭載。 一流エンジニアによる第三者評価で安心して会える。 ウェットな情報がとことん分かる、スカウトプラットフォーム。
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会いたい人に会える
ダイレクトエージェント
「会いたい」人材を自分で選べる エージェントが実際に「会わせてくれる」、「フォローしてくれる」 費用は「会う人数」で決まる安心設計。
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エンジニア採用のプロがご支援
人材紹介
代表の小澤をはじめ、エンジニア採用にとことん向き合ってきた 一流のエージェントが貴社に合った人材をこだわり抜いてご紹介 打率の高いご紹介を実現します。
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TechTrainが
選ばれる理由
CxO、VP、シニアクラスのエンジニア、PM、デザイナーなど約150名のパートナーが在籍
TechTrainメンターについて
一流のノウハウ × IT研修・セミナー
即戦力スキル
面白かったで終わらせない。現場で活きる実践知が身につく、事業に貢献できる研修
point
1
一流のノウハウ ×
DX・技術支援
圧巻の
課題解決力
困っているが、説明できない。 課題さえ分かれば手が打てるのに...。 そんな課題の曇りを晴らします。
point
2
一流のノウハウ ×
エンジニア採用
お墨付き採用
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、 “GitHubよめるくん” 搭載
一流エンジニアによる第三者評価で “安心して会える”
point
3
多くのお客様から
ご評価いただいています。
アイフル株式会社
内製化を目指した研修が
成功し、開発組織への
転籍が実現
before
「環境変化に応じた組織・制度の変革と、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を掲げ、プロダクトのスピーディーな改善を行うため、システム部門の内製化に注力している。それに伴い、社内人材のリスキリングが急務となっていた。
after
業務応用・キャリア自律につながる“人材変化”が明確に起こり、エンジニア部門への転籍が実現。研修を通じて、エンジニアとしてのキャリアを選択する人材が増加し、システム部門の内製化が加速しています。研修後も、社内での学びを続ける人材が増加し、“自ら学び、自ら動く”人材の育成が実現した。
株式会社カケハシスカイソリューションズ
システムの健康診断の
おかげで、課題が明確に
before
外部ベンダーを活用して開発を進めていた自社サービスに、パフォーマンスや品質に関する課題が顕在化していたが、その原因が特定できず、ベンダーへの改善要求も困難な状況にあった。
after
ベンダーマネジメントや契約処理にも課題があるというアドバイスを受けることができ、開発体制の健全化が一気に進んだ。
Sansan株式会社
新しい採用アプローチで
面接通過30%超の
高打率採用が実現
before
「優秀な学生を早期に確保したい」という課題がある一方で、従来のナビ媒体やスカウトサービスではアプローチがマンネリ化。自社にフィットする学生と出会うための“新しい手法“を模索していた。
after
Sansanのカルチャーや現場目線を深く理解し、現場エンジニアも人事も納得する候補者を提案いただいた。結果、面接通過率は驚異の30%超え。「最終的に全員採用したいレベル」と評価され、費用対効果も圧倒的に高い施策となった。
導入後のサポートも充実
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テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに。
エンジニアリングの力で
組織の力を飛躍させる
CTO、VPoE、シニアクラスのエンジニア 約150名のパートナーが在籍。
一流のノウハウをさまざまなソリューションに変え、貴社の発展に貢献します。
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ご利用いただいております
法人向け
約150名のCTO・VPoE・シニアエンジニアが在籍し、「企業研修」「技術支援」「採用支援」など多彩なソリューションを提供。現場で培われた“実践知”に基づき、即戦力の人材育成からDX推進、採用活動まで、企業の課題解決をトータルでサポートします。
採用から育成・現場定着
まであらゆるフェーズで
支援。
企業研修
先端ITセミナー
ハンズオンIT研修
ブートキャンプ研修
技術支援
技術課題の健康診断
課題解決の実行支援
OJTでの事業支援
採用支援
ダイレクトスカウト
ダイレクトエージェント
人材紹介
サービスラインナップ
エンジニアリングに関するさまざまなソリューションを提供します
DIY - Do “IT” Yourself -
IT技術は手を動かして
はじめて武器になる
DIY - Do “IT” Yourself - IT技術は手を動かしてはじめて武器になる、をコンセプトに、
日本を代表する技術者たちの “実践知” を凝縮したセミナー・研修をご提供。ITを事業に活かせる組織づくりに貢献します。
先端IT技術の事業活用を知る
先端ITセミナー
経験豊富なエンジニア・PM・デザイナーたちによる、IT最前線企業でのAI活用や、事業開発・IT技術トレンド・マネジメントなど、ここでしか聞けないセミナーをご提供します。
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IT技術の活用を自分の手で
ハンズオンIT研修
IT技術は手を動かしてはじめて武器になります。数日間のカリキュラムで、ITスキルを自信の使えるスキルへ昇華させる、実務課題にすぐに活かせる技術テーマを多数ラインナップしています。
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ITスキルの飛躍的向上を実現
ブートキャンプ研修
組織を牽引するIT人材を育成したい、非IT部門の人材をIT部門へ転属させたい、そんなITスキルの飛躍的向上を実現する、数ヶ月間のブートキャンププログラム。ホープ人材を、明日のエース人材に。
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目的 × 形式 で選ぶセミオーダーメイド型研修
CxO経験者の実例に基づき、最新の技術とその事業活用事例を知りたい。。
技術的解像度を上げ、意思決定の質を高めたい。
経営層、マネージャー層（全職種）
※DX研修（ソフトウェアエンジニア）
IT業界の高度なソフトウェア技術の応用事例を自社に展開したい。
ソフトウェア技術組織を強化したい
IT業界のデータ活用事例を知り、事業戦略に沿ったデータ活用戦略を考えられる人材を育てたい。
対応力の幅を広げたい
ステークホルダーからの情報を設計し、顧客価値と顧客体験を最大化できる人材を育てたい。
※DX研修（データサイエンティスト）
※DX研修（デザイナー）
ビジネス人材にITとPMのスキルを身につけさせ、ITの力でビジネスの課題を解決できる人材を育てたい。
※DX研修（ビジネスアーキテクト）
中堅研修（技術職、PM、PL）
最新のIT活用事例を知り、PoC実行力の高いPMを育成したい。
ITとデータをビジネスに活用できるようにしたい
技術力のベースラインを揃えたい
配属までに即戦力にしたい
新人研修（一般職）
新人研修（技術職）
先端ITセミナー
ハンズオン
ブートキャンプ
※ 経済産業省デジタルスキル標準に定められる、DXを推進する人材類型に準拠
技術支援
DXのプロ - デジ虎 -
一流エンジニアが
”バンソウ” するDX支援
「デジ虎」とは、IT技術に深く精通した技術者（デジタル技術の虎）たちが貴社の技術課題に “バンソウ”
するDX支援サービスです。貴社のあらゆる技術課題に、一流の技術者たちがバンソウします。
エンジニアリング
のプロ集団
業界を牽引する一流のエンジニア・PM・デザイナーとパートナー契約を締結
有名OSSコアコントリビューター、IPO経験者、事業売却経験者、海外起業経験者、技術カンファレンス主催者、客員講師経験者など、多彩な経験を持つ人材に絞って集めています。
CxO
多数在籍
有名スタートアップやメガベンチャーのCEO, CTO, COO, CPO,... が30名以上在籍
90%
シニアクラス
技術者たちの約90%がシニアクラス。開発組織を牽引するエース人材。若手も次世代のエースとして活躍する人材を選抜して採用
受賞者
多数在籍
未踏スーパークリエイター、
Microsoft MVP、All AWS
Certifications など著名受賞者多数在籍
書籍
執筆者
有名出版社の技術書籍や技術雑誌への執筆・寄稿経験者が30名以上在籍。技術の言語化においても一流の人材。
150
約70社
名以上在籍
技術を“翻訳”してくれる
技術課題の健康診断
低額で実施できる簡易診断。自社サービスのアプリケーションコード、インフラ、開発組織、開発プロセスなど、技術周りの課題感をヒアリングし、言語化を実施し、課題に絆創を施していきます。
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解決に導いてくれる
課題解決の実行支援
課題に対するその場限りのコンサルではなく、内製化を実現するために研修プログラムを特注したり、課題解決のための技術顧問など、課題の解消のためにとことん伴走します。
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メンバーを支えてくれる
OJT型事業支援
研修ではなく仕事の中で学んで欲しい。そんなニーズにお応えします。 困難に直面した時にいつでも相談できるパートナーとして、 組織力の強化と技術課題の解決をハイブリッドに実現します。
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現場のエンジニアが
「この人いいですね」
と唸る採用を実現
TechTrainの採用支援は “翻訳” が強い。 エンジニアという専門人材を採用するには、
専門的な知識がどうしても必要になります。しかし、多忙を極める採用担当にそのすべてを要求するのは不可能です。
TechTrainの採用支援システムはエンジニアの良さをとことん翻訳。技術がわからなくても、質の高い採用を実現できます。
技術者の魅力を”翻訳”してくれる
ダイレクトスカウト
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、”GitHubよめるくん”を搭載。 一流エンジニアによる第三者評価で安心して会える。 ウェットな情報がとことん分かる、スカウトプラットフォーム。
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「会いたい」人材を自分で選べる エージェントが実際に「会わせてくれる」、「フォローしてくれる」 費用は「会う人数」で決まる安心設計。
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人材紹介
代表の小澤をはじめ、エンジニア採用にとことん向き合ってきた 一流のエージェントが貴社に合った人材をこだわり抜いてご紹介 打率の高いご紹介を実現します。
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TechTrainが
選ばれる理由
CxO、VP、シニアクラスのエンジニア、PM、デザイナーなど約150名のパートナーが在籍
TechTrainメンターについて
一流のノウハウ × IT研修・セミナー
即戦力スキル
面白かったで終わらせない。現場で活きる実践知が身につく、事業に貢献できる研修
point
1
一流のノウハウ ×
DX・技術支援
圧巻の
課題解決力
困っているが、説明できない。 課題さえ分かれば手が打てるのに...。 そんな課題の曇りを晴らします。
point
2
一流のノウハウ ×
エンジニア採用
お墨付き採用
候補者の魅力を言語化。 一流からのお墨付きがあるから、 安心して会える。
point
3
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アイフル株式会社
内製化を目指した研修が
成功し、開発組織への
転籍が実現
before
「環境変化に応じた組織・制度の変革と、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を掲げ、プロダクトのスピーディーな改善を行うため、システム部門の内製化に注力している。それに伴い、社内人材のリスキリングが急務となっていた。
after
業務応用・キャリア自律につながる“人材変化”が明確に起こり、エンジニア部門への転籍が実現。研修を通じて、エンジニアとしてのキャリアを選択する人材が増加し、システム部門の内製化が加速しています。研修後も、社内での学びを続ける人材が増加し、“自ら学び、自ら動く”人材の育成が実現した。
株式会社カケハシスカイソリューションズ
システムの健康診断の
おかげで、課題が明確に
before
外部ベンダーを活用して開発を進めていた自社サービスに、パフォーマンスや品質に関する課題が顕在化していたが、その原因が特定できず、ベンダーへの改善要求も困難な状況にあった。
after
ベンダーマネジメントや契約処理にも課題があるというアドバイスを受けることができ、開発体制の健全化が一気に進んだ。
Sansan株式会社
新しい採用アプローチで
面接通過30%超の
高打率採用が実現
before
「優秀な学生を早期に確保したい」という課題がある一方で、従来のナビ媒体やスカウトサービスではアプローチがマンネリ化。自社にフィットする学生と出会うための“新しい手法“を模索していた。
after
Sansanのカルチャーや現場目線を深く理解し、現場エンジニアも人事も納得する候補者を提案いただいた。結果、面接通過率は驚異の30%超え。「最終的に全員採用したいレベル」と評価され、費用対効果も圧倒的に高い施策となった。
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