200社以上が利用中 (利用企業例)
Question
エンジニアの
採用
どういうエンジニアが必要なのか
育成
エンジニア育成のノウハウがなく
DX
漠然とした危機感はあるが具体的に
Feature
― feature 01
エンジニア採用・育成担当
― recruitment
技術がわからない採用担当でも
― training
未経験者・若手エンジニアのスキルアップを
― dx
DX推進においてキーとなる
― feature 02
60社130名の業界トップエンジニアが、
株式会社メルカリ
M.Yさん
株式会社サイバーエージェント
K.Tさん
Autify, Inc.
Y.Sさん
LINE株式会社
U.Hさん
株式会社TechBowl
S.Sさん
Ubie株式会社
O.Tさん
株式会社サイバーエージェント
T.Sさん
ディップ株式会社
K.Kさん
株式会社メルペイ
T.Oさん
STUDIO株式会社
S.Tさん
株式会社マネーフォーワード
K.Kさん
株式会社サイバーエージェント
B.Jさん
株式会社LITALICO
Y.Kさん
LINE株式会社
T.Hさん
株式会社Fusic
Y.Mさん
株式会社サイバーエージェント
I.Sさん
株式会社TechBowl
O.Sさん
株式会社タイミー
S.Hさん
日本大学
O.Yさん
株式会社サイバーエージェント
H.Rさん
― merit 01
業界のプロ130名が育てた人材を紹介。
日本を代表するエンジニア130人がメンターとなり、育てた人材を紹介。成長記録やスキル習熟度を一覧化した「カルテ」を参考に、貴社にマッチする人材を打率高くご紹介できます。
― merit 02
業界のプロ130名のノウハウを貴社に注入。
日本を代表するエンジニア130名の技術や実務での立ち振る舞いをドリル形式で学ぶことができます。ビジネス人材のリスキリング、エンジニア人材のアップスキリングを一気通貫で実現できます。
Recruitment
採用
書類選考通過率は
貴社に合う人材
― Point 01
現時点でのスキルだけではなく、
プログラミングテストのような現時点のスキルのみを提供するものではなく、これまでの成長過程やカリキュラムへの取り組み姿勢、メンターからのお墨付きを総合的に見ながら貴社にマッチした人材を紹介・スカウトすることができます。
― Point 02
業界のトップエンジニア130名が
自社開発企業で働けるレベルを目指し、トップエンジニアが合格を出さないと次に進めないカリキュラムを提供しています。正解は教えず、調べ方を教えるスタイルでユーザーをサポートし、プロのエンジニアとして働くスキル、マインドを兼ね備えた人材を育成・紹介します。
Approach
2つのアプローチで
人材紹介
AgenTrain
貴社の希望人材を
貴社にマッチする人材を弊社エージェントが厳選し、紹介いたします。
新卒
¥ 1,200,000〜/月
※インターンの紹介決定時は30万円、同一候補者がその後承諾した場合は追加で90万円、合計120万円となります。
中途
理論年収の35%
※新卒・中途ともに承諾日を当月とし、翌月お支払いとなります。
※第2新卒については原則中途扱いとなります。
ダイレクトスカウト
DirecTrain
プロお墨付きの人材を
プロ育成のハイクラスなエンジニアをスカウトできるTechTrainオリジナルのダイレクトスカウトツール。
料金
¥ 220,000〜/月
※自社開発企業で内定実績のあるRank3以上に絞ってスカウトできます。
※スカウトできるRankによって金額プランが複数ございます。
Contact
まずは、お話をお聞かせください。
漠然と抱えている不安を一緒に紐解きながら、
Training
育成
60社130名の
初学者の基礎力UP（リスキリング）を通じてものづくりに関わる人を増やしたり、経験者の応用力UP（アップスキリング）を通じて開発組織のレベルアップにも貢献します。初心者から経験者までレベルにあわせて一つのサービスでトレーニング出来ます。
― Point 01
業界のトップエンジニア130名に聞いた、
メガベンチャーや上場企業、スタートアップに在籍する現役ITエンジニア130名が、実務で経験したしくじりや学びを全17分野200問以上の教材にしてご提供。現場で経験するであろうケーススタディを、入門編から応用編までスキルレベルに応じて効率的に体験出来ます。
― Point 02
スキルレベルを業界水準と比較し、
業界のプロから集めた「一人前のエンジニアに必要なスキル」を100以上の項目でチェックリスト化。チェックリストと実力の差を見ながら個別最適化した教育カリキュラムを提供。
CaseStudy
ご利用事例
Case 1
大企業様
非IT社員のリスキリング、データ分析に詳しくなってほしい。- 期間※1
- 3ヶ月
- 人数※2
- 10名
- 費用※3
- ¥3,000,000
( ¥100,000/人・月×3ヶ月×10名 )
助成金
※4¥1,800,000
※大企業の場合、60%助成
( ¥3,000,000×60%=¥1,800,000 )実質負担額
¥1,200,000
( ¥3,000,000 - ¥1,800,000 )
Case 2
中小企業様
技術職社員の現在利用中の技術+最新の技術のスキルアップ。- 期間※1
- 6ヶ月
- 人数※2
- 10名
- 費用※3
- ¥6,000,000
( ¥100,000/人・月×6ヶ月×10名 )
助成金
※4¥4,500,000
※中小企業の場合、75%助成
( ¥6,000,000×75%=¥4,500,000 )実質負担額
¥1,500,000
( ¥6,000,000 - ¥4,500,000 )
Case 3
大企業様
- 非IT系社員のベンダーとのやり取りをスムーズにしたい。
- 技術職の開発力向上
- 期間※1
- 3ヶ月
- 人数※2
- 非IT系 5名 / 技術職 7名
- 費用※3
- ¥3,600,000
( ¥100,000/人・月×3ヶ月×12名 )
助成金
※4¥2,160,000
※大企業の場合、60%助成
( ¥3,600,000×60%=¥2,160,000 )実質負担額
¥1,440,000
( ¥3,600,000 - ¥2,160,000 )
- リスキリングに関する助成金は「事業展開等リスキリング支援コース」を適用する予定です。
- 大企業の場合60%、中小企業の場合75%助成されます。資本金や従業員数、業種等により、その別が判断されます。
- 貴社→TechBowl社にお支払いいただく金額です。助成金は研修修了後に、支給申請を行うこととなります。
（助成金分を差し引いた額を弊社にお支払いいただくわけではございませんのでご注意ください。） - ※1同様、大企業の場合60%、中小企業の場合75%助成されます。資本金や従業員数、業種等により、その別が判断されます。
貴社から提出いただくのは①計画申請（開始前）②支給申請（修了後）の2回です。ともに受理された場合に国から助成金が支給されます。 - 提携する社労士が助成金申請に関する相談・手続きをサポートいたします。（費用詳細は次頁にてご案内いたします）
- 今回政府が公開している「事業展開等リスキリング支援コース」の助成金を利用した場合の金額を記載しています。
リスキリング
育成支援
貴社従業員のリスキリング・アップスキリングを支援
料金
¥100,000〜/月・人
- ※最低期間は3ヶ月以上とさせていただきます。
- ※1名からご利用可能です。
- ※スキルレベルに関わらず、一律で月額10万円 (税抜) です。
Railway
教材一覧
HTML/CSS/JavaScript
入門編
問題数 17問 | 25.5時間（1問90分）
想定期間 1ヶ月〜
HTML/CSS/JavaScript
初級編
問題数 17問 | 25.5時間（1問90分）
想定期間 1ヶ月〜
React.js
初級編
問題数 11問 | 16.5時間（1問90分）
想定期間 1ヶ月〜
React.js
基礎編 1 掲示板
問題数 5問 | 7.5時間（1問90分）
想定期間 1ヶ月〜
React.js
基礎編 2 TODOアプリ
問題数 6問 | 9時間（1問90分）
想定期間 1ヶ月〜
React.js
基礎編 3 書籍レビューアプリ
問題数 12問 | 18時間（1問90分）
想定期間 1ヶ月〜
React.js
基礎編 4 SSRをやってみよう
問題数 5問 | 7.5時間（1問90分）
想定期間 1ヶ月〜
問題例
- Tagを使い分けて見た目を作ろう！
- インデントを整えよう！
- カードデザインからレイアウトの基礎を作ろう！
- Tagを意味付けして使おう！
- アクセシビリティ(a11y)を意識して書こう！
- SEOを意識したHTMLを書いてみよう！
- 使いまわせるようにスタイルを当てよう！
- FlexBoxを使ってレイアウトを作ろう！
- レスポンシブ対応をしてみよう！
- 異なるブラウザで見た目が一致しているかを確認しよう！
- スプレッド構文を使ってみよう！
- HTMLとJavaScriptを分割して使おう！
- アロー関数を使えるようになろう！
- mapを使えるようになろう！
- Promiseを使ってみよう！
TechTrainで学べる教材※想定所要時間は1問90分です。
Contact
どのような教育をご希望ですか？
まずは、貴社の人材をどのように育成したいかお聞かせください。
DX
DX
必要な人材の調達・育成に関する
株式会社TechBowl 取締役代表
小澤政生
15社以上の企業の採用・育成を支援した元サイバーエージェント採用育成責任者がフルオーダメイドで支援。
代表の小澤自ら貴社の経営課題、採用育成の課題についてヒアリング。必要な人材の調達から育成に関するご相談まで全てを承ります。
スタートアップの採用立ち上げ・制度設計・大企業の採用力向上等これまで15社以上の企業の支援したノウハウをもとに、人事で業績貢献をお手伝いをいたします。
コンサルティング
DXコンサル
貴社に必要な人材の採用・育成・評価等に関するご相談を承ります。
料金
¥200,000〜/月
- ※最低契約期間は3ヶ月以上とさせていただきます。
- ※ご相談内容に応じて金額が変動する場合がございます。
Contact
エンジニア採用・育成・DXのお悩み、
全てお任せください。
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