多くのお客様にご利用いただいております
TechTrainの3つの価値
提供する3つの価値
選りすぐりのタレントプールから直接スカウトできる
12,000名超（2025年4月時点）の登録エンジニアから、優秀層へピンポイントでアプローチ可能。職種・スキル・志向性で絞り込める独自検索で、採用ターゲットを逃しません。 自己申告のプロフィールだけではなく、現役エンジニアからの第三者評価がついているので、精度の高いマッチングが実現します。
高返信率を誇る、エンジニアに“ちゃんと刺さる”メッセージをご提供
エンジニア心理を熟知した専門RPOチームがスカウト文面を作成・送付代行。スカウト返信率平均35%以上を実現し、無駄のない母集団形成をサポートします。 さらに、RPO費用は基本費用に含まれています。RPO単体で契約する場合と比べて、圧倒的な低コスト運用が可能です。
柔軟なプラン選択で、採用コストを最適化できる
何名採用しても追加費用なしの月額定額制はもちろん、初期費用を抑えた成功報酬型のプランをご用意。成功報酬プランには「承諾成功」と「面談成功」の選択肢をご用意。 自社の承諾率から逆算して、最もコスパの良いプランをお選びいただけるので「採用できるか不安で投資できない」という企業様にもフィットします。
TechTrainならこんな課題を解決できます
優秀なエンジニアに出会えない
「求人媒体やエージェントに掲載しても、スキルや志向がマッチする候補者からの応募が少なく、面接まで進む母数が圧倒的に足りない」「書類上では良さそうでも、実際に話すと自走力がなく、現場では活躍できない」といった声が多く聞かれます。特に、即戦力を求める中小企業やスタートアップにとって、“本当に欲しい人材”にはなかなか出会えないというのがリアルな課題です。
採用業務に割ける人手が足りない
「人事担当は一人しかおらず、エンジニア採用までは手が回らない」「スカウト文の作成や送付、候補者とのやりとりに時間がかかり、他の業務を圧迫している」といった状態では、いくら魅力的なポジションでも採用活動が止まってしまいます。“採用に動きたいが、動けない”という状況を打開するためには、戦略と実務の両方を担ってくれる外部の力が必要です。
採用成果に見合ったコストで運用したい
「承諾成果報酬型といわれても、承諾に至ったのは採用側の成果のはず。なんだかモヤモヤする。」「一度に複数人採用したいが、1人ずつに成功報酬がかかると費用対効果が見合わない」といった悩みも多く見られます。特にベンチャー企業などでは、限られた予算内で最大の成果を出す必要があるため、“いくらかかるか分からない”採用は避けたいというのが本音です。
TechTrainが選ばれる理由
事例｜SaaS企業A社
工数ばかりかかって成果が出なかったスカウトが、返信率35%に改善！
before
人事担当がスカウト業務を担っていたものの、候補者の選定や文面作成に多くの時間がかかる上に、思うような成果が出せず悩んでいました。
after
プロによる候補者選定とスカウト文の作成代行により、マッチ率は35%まで向上！ 月の運用作業はわずか1時間程度で、しっかり面談機会を獲得できるように。 「評価ランク制度」や「パーソナルな褒め言葉」を活かしたスカウトが、的確なターゲットへの響き方を変えました。
脅威の返信率
忙しくても大丈夫
RPO単独契約より圧倒的に低コスト
ご利用の流れ
スカウト対象者を選定（orおまかせ）
12,000人以上のタレントから、条件に合う候補者を検索・抽出。スキル・経験・志向性など、多角的にマッチング。
スカウトメッセージを作成・送付
自社作成もOK、文面作成をTechTrainに丸ごと依頼することも可能です。エンジニアに届きやすいメッセージを設計。
マッチ後は自社で面談・採用へ
返信があった候補者とはそのまま面談→採用へ。採用決定後も追加費用なしで運用可能です。
料金
すべてのプランにスカウト代行をご提供。圧倒的低コストで運用できます。
＼ 成果報酬無し ／
定額プラン
スカウト代行がなんと...
＼ TechTrainオリジナル ／
コスパ最強プラン
詳しくはお問い合わせください！
面談成果プラン
この価格でスカウト代行つき！
＼ 安心の業界標準型 ／
承諾成果プラン
この価格でスカウト代行つき！
※ 成果をご実感いただくために、すべてのクライアント様にスカウト代行をご利用いただいています。
