多くのお客様に
ご利用いただいております
法人向け
採用から育成・現場定着
まであらゆるフェーズで
支援。
約150名のCTO・VPoE・シニアエンジニアが在籍し、「企業研修」「技術支援」「採用支援」など多彩なソリューションを提供。現場で培われた“実践知”に基づき、即戦力の人材育成からDX推進、採用活動まで、企業の課題解決をトータルでサポートします。
企業研修
先端ITセミナー
ハンズオンIT研修
ブートキャンプ研修
技術支援
技術課題の健康診断
課題解決の実行支援
OJTでの事業支援
採用支援
ダイレクトスカウト
ダイレクトエージェント
人材紹介
サービスラインナップ
エンジニアリングに関するさまざまなソリューションを提供します
技術支援
DXのプロ - デジ虎 -
一流エンジニアが
”バンソウ” するDX支援
「デジ虎」とは、IT技術に深く精通した技術者（デジタル技術の虎）たちが貴社の技術課題に “バンソウ”
するDX支援サービスです。貴社のあらゆる技術課題に、一流の技術者たちがバンソウします。
エンジニアリング
のプロ集団
業界を牽引する一流のエンジニア・PM・デザイナーとパートナー契約を締結
有名OSSコアコントリビューター、IPO経験者、事業売却経験者、海外起業経験者、技術カンファレンス主催者、客員講師経験者など、多彩な経験を持つ人材に絞って集めています。
CxO
多数在籍
有名スタートアップやメガベンチャーのCEO, CTO, COO, CPO,... が30名以上在籍
90%
シニアクラス
技術者たちの約90%がシニアクラス。開発組織を牽引するエース人材。若手も次世代のエースとして活躍する人材を選抜して採用
受賞者
多数在籍
未踏スーパークリエイター、
Microsoft MVP、All AWS
Certifications など著名受賞者多数在籍
書籍
執筆者
有名出版社の技術書籍や技術雑誌への執筆・寄稿経験者が30名以上在籍。技術の言語化においても一流の人材。
150
約70社
名以上在籍
技術を“翻訳”してくれる
技術課題の健康診断
低額で実施できる簡易診断。自社サービスのアプリケーションコード、インフラ、開発組織、開発プロセスなど、技術周りの課題感をヒアリングし、言語化を実施し、課題に絆創を施していきます。
詳しく見る
解決に導いてくれる
課題解決の実行支援
課題に対するその場限りのコンサルではなく、内製化を実現するために研修プログラムを特注したり、課題解決のための技術顧問など、課題の解消のためにとことん伴走します。
詳しく見る
メンバーを支えてくれる
OJT型事業支援
研修ではなく仕事の中で学んで欲しい。そんなニーズにお応えします。 困難に直面した時にいつでも相談できるパートナーとして、 組織力の強化と技術課題の解決をハイブリッドに実現します。
詳しく見る
現場のエンジニアが
「この人いいですね」
と唸る採用を実現
TechTrainの採用支援は “翻訳” が強い。 エンジニアという専門人材を採用するには、
専門的な知識がどうしても必要になります。しかし、多忙を極める採用担当にそのすべてを要求するのは不可能です。
TechTrainの採用支援システムはエンジニアの良さをとことん翻訳。技術がわからなくても、質の高い採用を実現できます。
技術者の魅力を”翻訳”してくれる
ダイレクトスカウト
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、”GitHubよめるくん”を搭載。 一流エンジニアによる第三者評価で安心して会える。 ウェットな情報がとことん分かる、スカウトプラットフォーム。
詳しく見る
会いたい人に会える
ダイレクトエージェント
「会いたい」人材を自分で選べる エージェントが実際に「会わせてくれる」、「フォローしてくれる」 費用は「会う人数」で決まる安心設計。
詳しく見る
エンジニア採用のプロがご支援
人材紹介
代表の小澤をはじめ、エンジニア採用にとことん向き合ってきた 一流のエージェントが貴社に合った人材をこだわり抜いてご紹介 打率の高いご紹介を実現します。
詳しく見る
TechTrainが
選ばれる理由
CxO、VP、シニアクラスのエンジニア、PM、デザイナーなど約150名のパートナーが在籍
TechTrainメンターについて
一流のノウハウ × IT研修・セミナー
即戦力スキル
面白かったで終わらせない。現場で活きる実践知が身につく、事業に貢献できる研修
point
1
一流のノウハウ ×
DX・技術支援
圧巻の
課題解決力
困っているが、説明できない。 課題さえ分かれば手が打てるのに...。 そんな課題の曇りを晴らします。
point
2
一流のノウハウ ×
エンジニア採用
お墨付き採用
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、 “GitHubよめるくん” 搭載
一流エンジニアによる第三者評価で “安心して会える”
point
3
多くのお客様からご評価いただいています。
アイフル株式会社
内製化を目指した研修が
成功し、開発組織への
転籍が実現
before
「環境変化に応じた組織・制度の変革と、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を掲げ、プロダクトのスピーディーな改善を行うため、システム部門の内製化に注力している。それに伴い、社内人材のリスキリングが急務となっていた。
after
業務応用・キャリア自律につながる“人材変化”が明確に起こり、エンジニア部門への転籍が実現。研修を通じて、エンジニアとしてのキャリアを選択する人材が増加し、システム部門の内製化が加速しています。研修後も、社内での学びを続ける人材が増加し、“自ら学び、自ら動く”人材の育成が実現した。
株式会社カケハシスカイソリューションズ
システムの健康診断の
おかげで、課題が明確に
before
外部ベンダーを活用して開発を進めていた自社サービスに、パフォーマンスや品質に関する課題が顕在化していたが、その原因が特定できず、ベンダーへの改善要求も困難な状況にあった。
after
ベンダーマネジメントや契約処理にも課題があるというアドバイスを受けることができ、開発体制の健全化が一気に進んだ。
Sansan株式会社
新しい採用アプローチで
面接通過30%超の
高打率採用が実現
before
「優秀な学生を早期に確保したい」という課題がある一方で、従来のナビ媒体やスカウトサービスではアプローチがマンネリ化。自社にフィットする学生と出会うための“新しい手法“を模索していた。
after
Sansanのカルチャーや現場目線を深く理解し、現場エンジニアも人事も納得する候補者を提案いただいた。結果、面接通過率は驚異の30%超え。「最終的に全員採用したいレベル」と評価され、費用対効果も圧倒的に高い施策となった。
カテゴリ
メニュー1
メニュー2
メニュー3
カテゴリ
メニュー1
メニュー2
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カテゴリ
メニュー1
メニュー2
メニュー3
法人向け
多くのお客様に
ご利用いただいております
法人向け
採用から育成・現場定着
まであらゆるフェーズで
支援。
約150名のCTO・VPoE・シニアエンジニアが在籍し、「企業研修」「技術支援」「採用支援」など多彩なソリューションを提供。現場で培われた“実践知”に基づき、即戦力の人材育成からDX推進、採用活動まで、企業の課題解決をトータルでサポートします。
企業研修
先端ITセミナー
ハンズオンIT研修
ブートキャンプ研修
技術支援
技術課題の健康診断
課題解決の実行支援
OJTでの事業支援
採用支援
ダイレクトスカウト
ダイレクトエージェント
人材紹介
サービスラインナップ
エンジニアリングに関するさまざまなソリューションを提供します
技術支援
DXのプロ - デジ虎 -
一流エンジニアが
”バンソウ” するDX支援
「デジ虎」とは、IT技術に深く精通した技術者（デジタル技術の虎）たちが
貴社の技術課題に “バンソウ” するDX支援サービスです。
貴社のあらゆる技術課題に、一流の技術者たちがバンソウします。
150
約70社
名以上在籍
技術を“翻訳”してくれる
技術課題の健康診断
低額で実施できる簡易診断。自社サービスのアプリケーションコード、インフラ、開発組織、開発プロセスなど、技術周りの課題感をヒアリングし、言語化を実施し、課題に絆創を施していきます。
詳しく見る
解決に導いてくれる
課題解決の実行支援
課題に対するその場限りのコンサルではなく、内製化を実現するために研修プログラムを特注したり、課題解決のための技術顧問など、課題の解消のためにとことん伴走します。
詳しく見る
メンバーを支えてくれる
OJT型事業支援
研修ではなく仕事の中で学んで欲しい。そんなニーズにお応えします。 困難に直面した時にいつでも相談できるパートナーとして、 組織力の強化と技術課題の解決をハイブリッドに実現します。
詳しく見る
現場のエンジニアが
「この人いいですね」
と唸る採用を実現
TechTrainの採用支援は “翻訳” が強い。 エンジニアという専門人材を採用するには、専門的な知識がどうしても必要になります。しかし、多忙を極める採用担当にそのすべてを要求するのは不可能です。
TechTrainの採用支援システムはエンジニアの良さをとことん翻訳。技術がわからなくても、質の高い採用を実現できます。
技術者の魅力を”翻訳”してくれる
ダイレクトスカウト
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、”GitHubよめるくん”を搭載。 一流エンジニアによる第三者評価で安心して会える。 ウェットな情報がとことん分かる、スカウトプラットフォーム。
詳しく見る
会いたい人に会える
ダイレクトエージェント
「会いたい」人材を自分で選べる エージェントが実際に「会わせてくれる」、「フォローしてくれる」 費用は「会う人数」で決まる安心設計。
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エンジニア採用のプロがご支援
人材紹介
代表の小澤をはじめ、エンジニア採用にとことん向き合ってきた 一流のエージェントが貴社に合った人材をこだわり抜いてご紹介 打率の高いご紹介を実現します。
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TechTrainが
選ばれる理由
CxO、VP、シニアクラスのエンジニア、PM、デザイナーなど約150名のパートナーが在籍
TechTrainメンターについて
一流のノウハウ × IT研修・セミナー
即戦力スキル
面白かったで終わらせない。現場で活きる実践知が身につく、事業に貢献できる研修
point
1
一流のノウハウ ×
DX・技術支援
圧巻の
課題解決力
困っているが、説明できない。 課題さえ分かれば手が打てるのに...。 そんな課題の曇りを晴らします。
point
2
一流のノウハウ ×
エンジニア採用
お墨付き採用
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、 “GitHubよめるくん” 搭載
一流エンジニアによる第三者評価で “安心して会える”
point
3
多くのお客様から
ご評価いただいています。
アイフル株式会社
内製化を目指した研修が
成功し、開発組織への
転籍が実現
before
「環境変化に応じた組織・制度の変革と、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を掲げ、プロダクトのスピーディーな改善を行うため、システム部門の内製化に注力している。それに伴い、社内人材のリスキリングが急務となっていた。
after
業務応用・キャリア自律につながる“人材変化”が明確に起こり、エンジニア部門への転籍が実現。研修を通じて、エンジニアとしてのキャリアを選択する人材が増加し、システム部門の内製化が加速しています。研修後も、社内での学びを続ける人材が増加し、“自ら学び、自ら動く”人材の育成が実現した。
株式会社カケハシスカイソリューションズ
システムの健康診断の
おかげで、課題が明確に
before
外部ベンダーを活用して開発を進めていた自社サービスに、パフォーマンスや品質に関する課題が顕在化していたが、その原因が特定できず、ベンダーへの改善要求も困難な状況にあった。
after
ベンダーマネジメントや契約処理にも課題があるというアドバイスを受けることができ、開発体制の健全化が一気に進んだ。
Sansan株式会社
新しい採用アプローチで
面接通過30%超の
高打率採用が実現
before
「優秀な学生を早期に確保したい」という課題がある一方で、従来のナビ媒体やスカウトサービスではアプローチがマンネリ化。自社にフィットする学生と出会うための“新しい手法“を模索していた。
after
Sansanのカルチャーや現場目線を深く理解し、現場エンジニアも人事も納得する候補者を提案いただいた。結果、面接通過率は驚異の30%超え。「最終的に全員採用したいレベル」と評価され、費用対効果も圧倒的に高い施策となった。
カテゴリ
メニュー1
メニュー2
メニュー3
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法人向け
多くのお客様に
ご利用いただいております
法人向け
約150名のCTO・VPoE・シニアエンジニアが在籍し、「企業研修」「技術支援」「採用支援」など多彩なソリューションを提供。現場で培われた“実践知”に基づき、即戦力の人材育成からDX推進、採用活動まで、企業の課題解決をトータルでサポートします。
採用から育成・現場定着
まであらゆるフェーズで
支援。
採用支援
ダイレクトスカウト
ダイレクトエージェント
人材紹介
サービスラインナップ
エンジニアリングに関するさまざまなソリューションを提供します
技術支援
DXのプロ - デジ虎 -
一流エンジニアが
”バンソウ” するDX支援
「デジ虎」とは、IT技術に深く精通した技術者（デジタル技術の虎）たちが貴社の技術課題に “バンソウ”
するDX支援サービスです。貴社のあらゆる技術課題に、一流の技術者たちがバンソウします。
エンジニアリング
のプロ集団
業界を牽引する一流のエンジニア・PM・デザイナーとパートナー契約を締結
有名OSSコアコントリビューター、IPO経験者、事業売却経験者、海外起業経験者、技術カンファレンス主催者、客員講師経験者など、多彩な経験を持つ人材に絞って集めています。
CxO
多数在籍
有名スタートアップやメガベンチャーのCEO, CTO, COO, CPO,... が30名以上在籍
90%
シニアクラス
技術者たちの約90%がシニアクラス。開発組織を牽引するエース人材。若手も次世代のエースとして活躍する人材を選抜して採用
受賞者
多数在籍
未踏スーパークリエイター、
Microsoft MVP、All AWS
Certifications など著名受賞者多数在籍
書籍
執筆者
有名出版社の技術書籍や技術雑誌への執筆・寄稿経験者が30名以上在籍。技術の言語化においても一流の人材。
150
約70社
名以上在籍
技術を“翻訳”してくれる
技術課題の健康診断
低額で実施できる簡易診断。自社サービスのアプリケーションコード、インフラ、開発組織、開発プロセスなど、技術周りの課題感をヒアリングし、言語化を実施し、課題に絆創を施していきます。
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解決に導いてくれる
課題解決の実行支援
課題に対するその場限りのコンサルではなく、内製化を実現するために研修プログラムを特注したり、課題解決のための技術顧問など、課題の解消のためにとことん伴走します。
詳しく見る
メンバーを支えてくれる
OJT型事業支援
研修ではなく仕事の中で学んで欲しい。そんなニーズにお応えします。 困難に直面した時にいつでも相談できるパートナーとして、 組織力の強化と技術課題の解決をハイブリッドに実現します。
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現場のエンジニアが
「この人いいですね」
と唸る採用を実現
TechTrainの採用支援は “翻訳” が強い。 エンジニアという専門人材を採用するには、
専門的な知識がどうしても必要になります。しかし、多忙を極める採用担当にそのすべてを要求するのは不可能です。
TechTrainの採用支援システムはエンジニアの良さをとことん翻訳。技術がわからなくても、質の高い採用を実現できます。
技術者の魅力を”翻訳”してくれる
ダイレクトスカウト
採用担当でも技術がわかる翻訳機能、”GitHubよめるくん”を搭載。 一流エンジニアによる第三者評価で安心して会える。 ウェットな情報がとことん分かる、スカウトプラットフォーム。
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会いたい人に会える
ダイレクトエージェント
「会いたい」人材を自分で選べる エージェントが実際に「会わせてくれる」、「フォローしてくれる」 費用は「会う人数」で決まる安心設計。
詳しく見る
エンジニア採用のプロがご支援
人材紹介
代表の小澤をはじめ、エンジニア採用にとことん向き合ってきた 一流のエージェントが貴社に合った人材をこだわり抜いてご紹介 打率の高いご紹介を実現します。
詳しく見る
TechTrainが
選ばれる理由
CxO、VP、シニアクラスのエンジニア、PM、デザイナーなど約150名のパートナーが在籍
TechTrainメンターについて
一流のノウハウ × IT研修・セミナー
即戦力スキル
面白かったで終わらせない。現場で活きる実践知が身につく、事業に貢献できる研修
point
1
一流のノウハウ ×
DX・技術支援
圧巻の
課題解決力
困っているが、説明できない。 課題さえ分かれば手が打てるのに...。 そんな課題の曇りを晴らします。
point
2
一流のノウハウ ×
エンジニア採用
お墨付き採用
候補者の魅力を言語化。 一流からのお墨付きがあるから、 安心して会える。
point
3
多くのお客様からご評価いただいています。
アイフル株式会社
内製化を目指した研修が
成功し、開発組織への
転籍が実現
before
「環境変化に応じた組織・制度の変革と、デジタル技術を活用した金融グループとしての成長」を掲げ、プロダクトのスピーディーな改善を行うため、システム部門の内製化に注力している。それに伴い、社内人材のリスキリングが急務となっていた。
after
業務応用・キャリア自律につながる“人材変化”が明確に起こり、エンジニア部門への転籍が実現。研修を通じて、エンジニアとしてのキャリアを選択する人材が増加し、システム部門の内製化が加速しています。研修後も、社内での学びを続ける人材が増加し、“自ら学び、自ら動く”人材の育成が実現した。
株式会社カケハシスカイソリューションズ
システムの健康診断の
おかげで、課題が明確に
before
外部ベンダーを活用して開発を進めていた自社サービスに、パフォーマンスや品質に関する課題が顕在化していたが、その原因が特定できず、ベンダーへの改善要求も困難な状況にあった。
after
ベンダーマネジメントや契約処理にも課題があるというアドバイスを受けることができ、開発体制の健全化が一気に進んだ。
Sansan株式会社
新しい採用アプローチで
面接通過30%超の
高打率採用が実現
before
「優秀な学生を早期に確保したい」という課題がある一方で、従来のナビ媒体やスカウトサービスではアプローチがマンネリ化。自社にフィットする学生と出会うための“新しい手法“を模索していた。
after
Sansanのカルチャーや現場目線を深く理解し、現場エンジニアも人事も納得する候補者を提案いただいた。結果、面接通過率は驚異の30%超え。「最終的に全員採用したいレベル」と評価され、費用対効果も圧倒的に高い施策となった。
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